岗位职责：全面负责客户网站开发工作，组建并管理高水平的网站开发队伍。
一、岗位要求：
1.精通与网站开发相关的各项技术，曾主持过大型网站的总体技术架构设计、技术难点攻关开发工作；
2.有较强的管理与协调能力，善于与人沟通；
3.勇于承担工作压力，善于学习，有积极进取的创新精神。
4、会熟练使用asp、asp.net、php、pb等程序。
5、能够熟练运用cms等系统工具
6、性别不限、年龄30岁以下，要有相关工作经验者优先录取。
7、主动性高、学习能力高、执行力高,好的敬业精神及团队协作能力；
二、任职要求：
1. 我们需要你的程序细胞,还要创新思维。
2. 我们需要善于学习的精神,还要良好的工作态度；
3. 我们需要你的设计,还要良好的沟通能力；
4. 我们不需要高傲的程序员，我们需要您有一颗真诚的心,对待同事和团队像一家人；
三、待遇问题：
1、工资待遇：我们保证是地区行业最好的待遇,平均工资在2500以上；
2、福利待遇：在试用期结束后签定劳动合同并办理医疗、养老保险和住房公积金。以及意外保险；
3、休息待遇：根据国家法定日休息。
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